Team kerja yang solid tentunya tidaklah lahir begitu saja, sebuah team yang solid harus dibentuk dan terus di kelola oleh para leader. Peranan seorang leader dalam memimpin sebuah team menjadi salah satu factor penting untuk terbentuknya sebuah team yang solid. Berikut ini beberapa tips yang bisa dijadikan referensi untuk dapat membentuk team yang solid :
- Tetapkan visi dan misi bersama, hal ini penting karena visi dan misi dapat menjadi haluan atau penentu arah, kemana team itu akan bergerak atau dikembangkan;
- Tetapkan prinsip atau semboyan yang dapat mendorong seluruh anggota team untuk terus maju dan bergerak sesuai harapan awal yang ingin dicapai, dan usahkanlah seluruh anggota team dapat menghargai dan menjalankan prinsip tersebut sehingga bisa memberikan suasana yang positif dan hal ini sangat penting dalam mengembangakan team.
- Usahakanlah agar anda selalu tetap menjaga komunikasi yang baik dengan seluruh anggota team anda;
- Adakanlah pertemuan-pertemuan baik secara formal maupun informal untuk membahas mengenai rencana tim, dan tetapkanlah tujuan team anda maupun tujuan personal team;
- Jabarkan rencana-rencana dan impian team tersebut dalam item-item pekerjaan yang lebih detail dan cobalah lakukan delegasi kepada seluruh anggota team sehingga dapat bekerja secara bersama-sama, dan berikanlah arahan yang dapat memandu anggota team anda agar tetap berada dalam koridor yang diharapkan;
- Buatlah acara-acara bersama sehingga dapat mencairkan suasana dan kebekukan komunikasi maupun koordinasi yang mungkin terjadi dalam pelaksanaan kerja bersama;
- Pantaulah dan evaluasi perkembangan kinerja team dan berikanlah penghargaan-penghargaan atas prestasi yang telah diraih oleh anggota team.
0 comments:
Post a Comment